Executive Coaching

O que é coaching?

É considerada um dos mais eficazes métodos de ganho de performance existentes na atualidade. Coaching é um processo onde o atendimento é pessoal e personalizado, que auxilia pessoas a desenvolver e aprimorar rapidamente a performance nas áreas pessoais e profissionais.

Propósitos



É focado no futuro! Alicerçado em:

Implementação das ações definidas

Identificação dos recursos necessários e disponíveis, dos riscos e das oportunidades envolvidas.

Como funciona?

O processo de coaching é desenvolvido em sessões individuais, cada cliente tem um programa desenhado para atender às suas necessidades. A periodicidade varia de acordo com a demanda e a disponibilidade do cliente. Nas primeiras sessões é proposto um mapeamento de seu estado atual e o desenvolvimento de um plano para conquistar seus objetivos.

Metodologia da SBDC

  • 1 Encontro da empatia

    Após a avaliação da proposta, o cliente marca um encontro de empatia, onde o coache e o coachee se reúnem para avaliar a aderência do trabalho.
  • 2 Conversa de contratação

    Alinhamentos com o gestor do coache para definição da encomenda do processo.
  • 3 Primeiras 5 sessões

    Andamento do processo, após alinhamentos.
  • 4 Avaliação parcial

    Entre o coache, o gestor e a organização, para alinhamentos.
  • 5 Últimas 5 sessões

    Andamento do processo, após alinhamentos.
  • 6 Fechamento

    Encerramento do processo com o gestor, para a entrega final.

Depoimento sobre o coaching da SBDC

 
 

Fale com a SBDC e saiba mais sobre a metodologia Executive Coaching

 
Como deseja receber nosso contato?TelefoneE-mail