Marcus Ronsoni

Educação Corporativa, Mentoria Organizacional, Liderança e Gestão, Futuro do Trabalho, Intraempreendedorismo, Executive Coaching. Navegue por nosso blog e acesse todos os conteúdos e ferramentas gratuitas.

9 de junho de 2020

Mentoria organizacional na gestão de talentos

A mentoria organizacional cada vez mais faz parte das estratégias das organizações mundiais na gestão dos seus talentos, e sua eficácia supera em muito outras formas de capacitação
17 de fevereiro de 2020

Mentoring na transformação digital

O mentoring é uma alternativa sustentável, de baixo curso e altamente eficaz para o desenvolvimento de talentos digitais.
9 de dezembro de 2019

Mentoria reversa: 5 razões para implantar em sua empresa

A mentoria reversa permite aproveitar o talento dos jovens colaboradores, aprimorando o conhecimento da empresa e aculturando os principais gerentes
3 de dezembro de 2019

MENTORING – Entenda o programa interno de Mentoria Organizacional

Mentoria organizacional é o processo de mentoria utilizado pelas organizações, públicas ou privadas, de qualquer porte (embora seja mais comum em médias e grandes empresas), para o desenvolvimento de líderes e demais colaboradores. […]
2 de dezembro de 2019

3 competências de um bom mentor

Três filtros para você selecionar seu mentor: saiba se seu processo de mentoria está em boas mãos
27 de novembro de 2019

Benefícios da Mentoria Organizacional

A mentoria organizacional atua no desenvolvimento, melhora a retenção de colaboradores, solidifica a cultura da empresa e promove a gestão do conhecimento
25 de novembro de 2019

14 pressupostos da aprendizagem em Mentoria Organizacional

A Mentoria é um processo de aprendizagem que carrega alguns pressupostos para resultados efetivos. Marcus Ronsoni, referência em mentoria organizacional e autor do primeiro livro sobre o tema, lista 14 pontos que se […]
20 de novembro de 2019

A Mentoria Organizacional e a Nova Economia

O mundo já considera talento mais importante que capital financeiro. A Mentoria Organizacional é uma metodologia de destaque na gestão de pessoas e adaptabilidade das empresas.
23 de maio de 2019

Pessoa de confiança no mundo em transformação

O significado da expressão “pessoa de confiança” para organizações foi mudando ao longo dos tempos. Ser uma pessoa de confiança sempre foi sinônimo de um “braço direito” e, neste sentido, permanece constante até […]