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Educação Corporativa, Mentoria Organizacional, Liderança e Gestão, Futuro do Trabalho, Intraempreendedorismo, Executive Coaching. Navegue por nosso blog e acesse todos os conteúdos e ferramentas gratuitas.

19 de agosto de 2021

As empresas podem estar contribuindo para sua obsolescência

A psicologia social enquanto ciência possui diversas pesquisas comprovando que o comportamento humano é resultante da interação do indivíduo com o seu meio. Um exemplo disso é a conhecida fórmula do comportamento proposta pelo psicólogo alemão-americano Kurt […]
19 de agosto de 2021

A busca pelo sentido no trabalho

Participei da primeira edição de 2018 do Ciclo 2030, realizado pela AMCHAM Porto Alegre em 27 de março, e me chamou atenção que, dos cinco palestrantes da tarde, quatro iniciaram suas apresentações falando sobre […]
19 de agosto de 2021

A Força de Trabalho Aumentada

Que o trabalho está mudando em função da aceleração da conectividade e da tecnologia cognitiva, não é mais novidade, afinal de contas estamos no inicio da quarta e mais exponencial de todas as […]
2 de julho de 2021

A Segurança Psicológica nas empresas

Na sua empresa, você e seus colegas se sentem à vontade para expor opiniões? E seus subordinados?  Vários pesquisas mostram que as pessoas tendem a não se expressar de forma autêntica, deixando de […]
14 de maio de 2021

Ferramentas Complementares ao DISC

DISC é o acróstico para as seguintes expressões: Dominance (dominância), Influence (influência), Stability (estabilidade) e Compliance (conformidade).   A Teoria Disc foi desenvolvida por William Moulton Marston (9 de maio de 1893 – 2 […]
12 de maio de 2021

Projeto Fimma Inova chegou ao fim de sua primeira edição

Projeto Fimma Inova chegou ao fim de sua primeira edição, qualificando 115 executivos da cadeia de madeira e móveis por meio do programa Innovation Bussiness Game (IBG).
6 de maio de 2021

Mentoria de Negócios: da introdução à aplicação de metodologias

A mentoria de negócios existe para auxiliar a empresa e o empreendimento em suas dificuldades. Quando um novo empreendimento nasce, surge também um novo empreendedor e esse é o momento em que chegam todas as dúvidas e dificuldades iniciais.
4 de fevereiro de 2021

Como cobrar por um Processo de Mentoring?

O preço do seu trabalho está relacionado a indicadores, a capacidade de tangibilizar sua entrega (antes e depois).
13 de janeiro de 2021

16 características de um bom mentor

Ser um bom mentor organizacional é estar em aprimoramento contínuo como profissional, como líder e como ser humano. Para ser um bom mentor, não basta desejar. Nem todas as pessoas têm as condições necessárias para isso.
12 de agosto de 2020

O mundo enviesado: A sua realidade é uma réplica distorcida e apoiada na hierarquia social

Representações sociais: vivenciamos um mundo com o qual estamos familiarizados, isso significa que nunca temos informações que não tenham sido distorcidas
6 de agosto de 2020

Entrevista: Programa de Mentoria do Sebrae-SP

Mentoria no Sebrae-SP: Entrevista com Adriana Dias Rabelo, responsável pela implantação do Programa de Mentoria que abrange os 33 escritórios regionais
26 de julho de 2020

Entrevista: Programa de Mentoria Reversa na Alelo, com Soraya Bahde

Entrevista sobre mentoria reversa com Soraya Bahde, diretora de Gente e Inovação na Alelo, concedida para o livro Mentoring: Manual do Mentor Organizacional
29 de junho de 2020

Qual a diferença entre mentor, consultor e coach

O legado do mentor não se resume a resolver uma determinada situação, as intervenções de um mentor têm o potencial de interferir no mindset do mentorado
9 de junho de 2020

Mentoria organizacional na gestão de talentos

A mentoria organizacional cada vez mais faz parte das estratégias das organizações mundiais na gestão dos seus talentos, e sua eficácia supera em muito outras formas de capacitação
22 de maio de 2020
Lançamento - Mentoring: Manual do Mentor Organizacional

Livro Mentoring: Manual do Mentor Organizacional terá lançamento online

Livro aborda a doutrina da mentoria organizacional e apresenta um manual com protocolo amplamente validado para mentores atuarem com segurança
5 de março de 2020

O Perfil DISC de 5 líderes que mudaram o mundo

Você sabia que liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida? Conheça seu estilo de personalidade DISC e desenvolva competências
17 de fevereiro de 2020

Mentoring na transformação digital

O mentoring é uma alternativa sustentável, de baixo curso e altamente eficaz para o desenvolvimento de talentos digitais.
16 de agosto de 2021

Entrevista com Márcio Kaiser: Programa de Mentoria no Banrisul

Márcio Kaiser, gerente, fala sobre o Programa de Mentoria da SBDC na Universidade Corporativa do Banco do Estado do Rio Grande do Sul S/A (Banrisul). QUAL SUA AVALIAÇÃO A RESPEITO DA MENTORIA ORGANIZACIONAL? […]
16 de agosto de 2021

Entrevista: Programa de Mentoria na Eneva

Camila Prista, enquanto especialista na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional na Eneva, fala sobre o Programa de Mentoria Interno da SBDC. A Eneva é a principal companhia brasileira integrada de energia com […]
16 de agosto de 2021

Entrevista com Cláudia Schledorn, da Elekeiroz: O aprendizado é duplo na Mentoria

Cláudia Schledorn, enquanto coordenadora de Atração e Desenvolvimento na Elekeiroz S.A., empresa química de capital aberto, no mercado há 125 anos, e líder no segmento em que atua. Cláudia fala sobre o Programa […]
5 de agosto de 2021

Programa de Mentoria na Melnick Even: “a Mentoria não é um ponto isolado, mas parte de um todo”

Sabrina Rocha Blauth, enquanto Gerente de RH na Melnick Even, uma das maiores incorporadoras do Rio Grande do Sul, fala sobre o programa de Mentoria Organizacional na empresa. O negócio conta com mais […]
27 de julho de 2021

Entrevista: Programa de Mentoria no Grupo GPS

Laura Alessandra Passos Torres Tamashiro, enquanto gerente de Desenvolvimento Organizacional no Grupo GPS, fala sobre o Programa de Mentoria da SBDC na empresa. O Grupo GPS é referência no mercado de serviços indoor, […]
27 de julho de 2021

Entrevista: Programa de Mentoria na CPFL, com Rodrigo Ronzella

Rodrigo Ronzella, enquanto diretor de RH Estratégico da CPFL Energia, empresa com mais de 100 anos de história, com negócios em distribuição, geração, comercialização de energia elétrica e serviços. É uma das maiores […]