Um ponto comum aos empresários, CEOs e diretores das empresas de qualquer porte e segmento é o anseio por colaboradores engajados, com atitude de “donos do negócio”. Se você é dirigente de uma organização, […]

Qual é sua resposta para a seguinte questão: No que você é melhor que os outros? Alguma vez lhe pareceu muito mais fácil falar sobre seus pontos fracos? Sentiu receio de parecer arrogante […]

Por Marcus Ronsoni Assim como o contracondicionamento, que falamos no texto publicado anteriormente, o controle ambiental está orientado para a ações que auxiliem no processo de mudança do comportamento indesejável, só que neste […]

A técnica do contracondicionamento na intervenção comportamental Por Marcus Ronsoni Os comportamentos são interdependentes: temos a tendência para comer mais quando saímos para fazer refeições fora de casa, para fumar quando aborrecidos mais […]

A tomada de consciência é a base do processo de mudança em quase todas as metodologias que propõem algum tipo de intervenção comportamental, terapêutica ou educacional. É comum a esses programas iniciarem seus processos pelo […]

Por Marcus Ronsoni Uma mudança é fácil e pode ocorrer em apenas um segundo. O problema não reside na mudança. O problema está em como manter os novos comportamentos. Então, talvez a pergunta seja: Em […]

Autor Carlos Basso – publicado originalmente em RH Portal  Perfil de liderança Muitas empresas já compreenderam que é preciso investir na preparação de novos líderes, afinal, a conquista de altos índices de produtividade […]

The Gig Economy A nova força de trabalho A partir do uso crescente de trabalhadores contingentes e freelancers para o papel crescente da robótica e máquinas inteligentes, a força global de trabalho está […]

Escrito por Michele Fernandes, da Solides. O departamento de recursos humanos passou décadas, quase um século, como um ator coadjuvante dentro de empresas de todos os segmentos. Apenas reagindo a necessidades de outros […]