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13 de fevereiro de 2016

MINDSET CONSCIENTE

Por Marcus Ronsoni Fazendo uma retrospectiva atenta da sua vida, provavelmente encontrará padrões que se repetem. Nem sempre eles estão construídos de uma forma que possa ser encontrado na primeira avaliação. As vezes […]
5 de fevereiro de 2016

FIRMADO CÓDIGO GLOBAL DE COACHING E MENTORING

Firmado Código de Ética Global para as atividades de Coaching e Mentoring.   A SBDC é uma das representantes para o BRASIL da instituição inglesa acreditadora de Coaching e Mentoring ASSOCIATION FOR COACHING […]
21 de dezembro de 2015

EXECUTIVE COACHING DE SUSTENTAÇÃO, INCREMENTAL OU DISRUPTIVO?

Quando se fala em coaching de executivos, podemos afirmar que existem três abordagens distintas em processos de coaching: a de sustentação; a incremental; e a disruptiva. Cada uma com suas características próprias, suas […]
21 de dezembro de 2015

O MUNDO DO COACHING CAMINHA PARA A UNIFORMIZAÇÃO DAS BOAS PRÁTICAS, CONDUTA E DO CÓDIGO DE ÉTICA.

As entidades Association for Coaching (AC), European Mentoring and Coaching Council (EMCC), e a International Coach Federation (ICF), consideradas as maiores e mais importantes entidades mundiais de creditação e certificação de coaching e […]
8 de dezembro de 2015

MACROCOMPETÊNCIAS de EXECUTIVOS TALENTOSOS

Dividimos com vocês abaixo nossa modelo UNIVERSAL para MACROCOMPETÊNCIAS de EXECUTIVOS TALENTOSOS. Por Marcus Ronsoni – 14/12/2105 ADAPTABILIDADE: Quando tudo é incerto e instável, a capacidade de adaptação é crucial. Ter adaptabilidade significa responder […]
7 de novembro de 2015

COMO AUMENTAR A PRODUTIVIDADE ORGANIZANDO O PENSAMENTO

By Dr. Travis Bradberry Uma pessoa média tem 70.000 pensamentos por dia, e se você não aprender a organizá-los, eles podem causar danos a sua produtividade. Quando alguém sucumbe à enxurrada de pensamentos […]
30 de outubro de 2015

A RELAÇÃO ENTRE A RIQUEZA E A AUTORESPONSABILIDADE (LÓCUS DE CONTROLE INTERNO)

As livrarias estão abarrotadas com livros sobre como desenvolver uma “mentalidade de riqueza”, ou uma atitude mental que é propício para o sucesso. Embora isso possa soar como nada mais do que autoajuda, […]
30 de outubro de 2015

Sentir-se como DONO DO NEGÓCIO e o valor do empreendedorismo corporativo

Ao transformar funcionários em sócios, cria-se um ambiente mais propício ao empreendedorismo dentro das corporações * Por  Guilherme Ribenboim Na semana passada, Jack Dorsey, cofundador e CEO do Twitter, doou 1% de suas […]
15 de junho de 2015

MENTORIA: SENIORES DESENVOLVENDO TALENTOS

  Identificar, lapidar e desenvolver os talentos e sucessores é um desafio para a sustentabilidade, crescimento e diferenciação das organizações que desejam se crescer e se diferenciar.   Aliado a isso, é perceptível uma […]