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A mentoria de negócios existe para auxiliar a empresa e o empreendimento em suas dificuldades. Quando um novo empreendimento nasce, surge também um novo empreendedor e esse é o momento em que chegam todas as dúvidas e dificuldades iniciais.
Ser um bom mentor organizacional é estar em aprimoramento contínuo como profissional, como líder e como ser humano. Para ser um bom mentor, não basta desejar. Nem todas as pessoas têm as condições necessárias para isso.
Representações sociais: vivenciamos um mundo com o qual estamos familiarizados, isso significa que nunca temos informações que não tenham sido distorcidas
Mentoria no Sebrae-SP: Entrevista com Adriana Dias Rabelo, responsável pela implantação do Programa de Mentoria que abrange os 33 escritórios regionais
Entrevista sobre mentoria reversa com Soraya Bahde, diretora de Gente e Inovação na Alelo, concedida para o livro Mentoring: Manual do Mentor Organizacional
O legado do mentor não se resume a resolver uma determinada situação, as intervenções de um mentor têm o potencial de interferir no mindset do mentorado
A mentoria organizacional cada vez mais faz parte das estratégias das organizações mundiais na gestão dos seus talentos, e sua eficácia supera em muito outras formas de capacitação