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2 de setembro de 2018

3 passos para gerir o tempo e melhorar a organização no trabalho

Muitas pessoas tratam compromisso e tarefa como se fossem a mesma coisa. Você sabe a diferença? Para fins de administração de tempo, entenda por compromisso um evento com dia e hora marcada. Uma […]
10 de agosto de 2018

Coaching e mentoring – quais as diferenças?

As ferramentas utilizadas em processos de coaching e em processos de mentoring podem até ser as mesmas. Porém, há uma grande diferença na abordagem. O coaching tem tido melhores resultados para o desenvolvimento […]
30 de julho de 2018

A visão de três C-Levels sobre o futuro do trabalho

Participamos da incubação de um possível colapso no mercado de trabalho mundial, atribuído aos reflexos da Indústria 4.0. Mas, o debate sobre a 4ª Revolução Industrial vai muito além de previsões sobre os […]
25 de junho de 2018

O trabalho do futuro começa quando?

A aceleração da destruição criativa no mundo contemporâneo tem levado profissionais, sobretudo aqueles de gestão de pessoas, a refletirem sobre como será o futuro do trabalho. Essa velocidade disruptiva é característica da Quarta Revolução Industrial. Embora […]
5 de maio de 2018

Tendências RH: Aquisição de talentos e recrutamento cognitivo

O recrutamento está se tornando uma experiência digital: os candidatos esperam conveniência e os recrutadores agora têm acesso a novas tecnologias para forjar conexões e fortalecer a marca da empresa Introdução O fornecimento […]
9 de abril de 2018

Como ter uma equipe engajada com as metas da empresa?

Estabelecer metas e ter uma visão desafiadora do futuro é natural aos protagonistas e empreendedores corporativos. Mas, do ponto de vista organizacional, a fixação de metas pela empresa também pode ser uma forma […]
22 de janeiro de 2018

Carreiras demandam aprendizagem em tempo real

A sobrevivência das habilidades está caindo rapidamente, criando enormes demandas de aprendizagem na era digital. A boa notícia é que uma explosão de conteúdo de alta qualidade e modelos de entrega digitais oferecem aos […]
6 de janeiro de 2018

Como fazer seu colaborador pensar e agir como dono do negócio

Um ponto comum aos empresários, CEOs, dono e diretores das empresas de qualquer porte e segmento é o anseio por colaboradores engajados, com atitude de “donos do negócio”. Se você é dirigente de uma organização, sabe […]
1 de agosto de 2017

Aprendizagem heurística é o futuro da educação corporativa

Um palestrante francês participou de uma grande convenção sobre educação superior Brasil e o tema de sua palestra foi “Como ensinar um gato a falar em francês”. A estória conta que essa era a […]