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4 de fevereiro de 2021

Como cobrar por um Processo de Mentoring?

O preço do seu trabalho está relacionado a indicadores, a capacidade de tangibilizar sua entrega (antes e depois).
13 de janeiro de 2021

16 características de um bom mentor

Ser um bom mentor organizacional é estar em aprimoramento contínuo como profissional, como líder e como ser humano. Para ser um bom mentor, não basta desejar. Nem todas as pessoas têm as condições necessárias para isso.
26 de julho de 2020

Entrevista: Programa de Mentoria Reversa na Alelo, com Soraya Bahde

Entrevista sobre mentoria reversa com Soraya Bahde, diretora de Gente e Inovação na Alelo, concedida para o livro Mentoring: Manual do Mentor Organizacional
29 de junho de 2020

Qual a diferença entre mentor, consultor e coach

O legado do mentor não se resume a resolver uma determinada situação, as intervenções de um mentor têm o potencial de interferir no mindset do mentorado
9 de dezembro de 2019

Mentoria reversa: 5 razões para implantar em sua empresa

A mentoria reversa permite aproveitar o talento dos jovens colaboradores, aprimorando o conhecimento da empresa e aculturando os principais gerentes
3 de dezembro de 2019

MENTORING – Entenda o programa interno de Mentoria Organizacional

Mentoria organizacional é o processo de mentoria utilizado pelas organizações, públicas ou privadas, de qualquer porte (embora seja mais comum em médias e grandes empresas), para o desenvolvimento de líderes e demais colaboradores. […]
25 de novembro de 2019

14 pressupostos da aprendizagem em Mentoria Organizacional

A Mentoria é um processo de aprendizagem que carrega alguns pressupostos para resultados efetivos. Marcus Ronsoni, referência em mentoria organizacional e autor do primeiro livro sobre o tema, lista 14 pontos que se […]