DISC

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16 de janeiro de 2023

Perfis DISC dos personagens de “Game of Thrones”

Analisando suas atitudes, podemos presumir quais perfis DISC os personagens de Game of Thrones possuem. Confira nossa análise!
16 de janeiro de 2023

Os perfis DISC em uma entrevista de emprego

Toda pessoa passa uma primeira impressão: alguns são mais extrovertidos, outros falam com mais cautela, e existem os que são mais assertivos. Em entrevistas de emprego, esses pontos são analisados pelos recrutadores, que […]
7 de outubro de 2021

5 Soft Skills de liderança essenciais e os perfis DISC

As soft skills de liderança dos perfis DISC podem ajudar CEOs, supervisores e gerentes a ganhar a confiança de seus funcionários, inspirar outros a herdar as essas soft skills e colocá-las em prática. De acordo […]
4 de outubro de 2021

Construindo um modelo de comunicação eficaz no local de trabalho com DISC

Uma comunicação eficaz no local de trabalho fornece a compreensão de como agir e se comportar de acordo com a mensagem que está sendo entregue. O que ela não deve fazer é homogeneizar […]
29 de setembro de 2021

Conflitos no local de trabalho: os choques de personalidade e a análise DISC

A Consulting Psychologist Press (CPP, atualmente The Myers-Briggs Company), encomendou um estudo sobre o conflito no local de trabalho. Eles entrevistaram 5.000 trabalhadores com a intenção de compreender melhor até que ponto os […]
14 de maio de 2021

Ferramentas Complementares ao DISC

DISC é o acróstico para as seguintes expressões: Dominance (dominância), Influence (influência), Stability (estabilidade) e Compliance (conformidade).   A Teoria Disc foi desenvolvida por William Moulton Marston (9 de maio de 1893 – 2 […]
5 de março de 2020

O Perfil DISC de 5 lideranças que mudaram o mundo

Você sabia que liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida? Conheça seu estilo de personalidade DISC e desenvolva competências
31 de julho de 2014

Relação entre o Perfil DISC e o salário que você ganha

Estudo com mais de 1 milhão de brasileiros mostra quais os tipos comportamentais que têm mais chances de chegar ao topo da hierarquia das empresas; entenda   Profissionais com um perfil mais dominante […]