Liderança

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7 de julho de 2022

Masculinização da mulher no trabalho: como evitá-la e incentivar a diversidade

Algumas mulheres passam por um processo de masculinização para conseguirem serem ouvidas. Esse é um dos desafios da ascensão feminina.
30 de maio de 2022

Maternidade x Carreira? O papel das organizações de quebrar esse paradigma

A maternidade e a carreira são vistas como opostas mas, na verdade, são complementares. E as organizações têm a função fundamental de quebrar esse paradigma.
22 de abril de 2022

‘Será que sou uma fraude?’ Síndrome da Impostora na liderança feminina

A Síndrome da Impostora é um tema cada mais presente nos debates sobre empoderamento feminino. Mas, infelizmente, ela sempre esteve na rotina de muitas pessoas, principalmente mulheres. Inclusive, de acordo com o Journal […]
13 de outubro de 2021

Sua organização se sente responsável pelo sucesso ou fracasso de seus profissionais?

Há uma discussão vigente que atribui ao profissional a exclusiva responsabilidade pelo seu fracasso ou sucesso. Essa corrente de pensamento leva a crer que o indivíduo é o único agente no desenvolvimento de […]
2 de julho de 2021

A Segurança Psicológica nas empresas

Na sua empresa, você e seus colegas se sentem à vontade para expor opiniões? E seus subordinados?  Vários pesquisas mostram que as pessoas tendem a não se expressar de forma autêntica, deixando de […]
12 de maio de 2021

Projeto Fimma Inova chegou ao fim de sua primeira edição

Projeto Fimma Inova chegou ao fim de sua primeira edição, qualificando 115 executivos da cadeia de madeira e móveis por meio do programa Innovation Bussiness Game (IBG).
13 de janeiro de 2021

16 características de um bom mentor

Ser um bom mentor organizacional é estar em aprimoramento contínuo como profissional, como líder e como ser humano. Para ser um bom mentor, não basta desejar. Nem todas as pessoas têm as condições necessárias para isso.
12 de agosto de 2020

O mundo enviesado: A sua realidade é uma réplica distorcida e apoiada na hierarquia social

Representações sociais: vivenciamos um mundo com o qual estamos familiarizados, isso significa que nunca temos informações que não tenham sido distorcidas
13 de dezembro de 2019
representações sociais

Emoções e liderança: O papel da inteligência emocional

O estereótipo do tomador de decisão "racional", capaz de deixar de lado seus sentimentos pessoais e friamente calcular o melhor curso de ações ainda é idealizado em muitas empresas. Mas os sentimentos desempenham um papel central no processo de liderança.