Mentoria Organizacional
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4 de fevereiro de 2021
O preço do seu trabalho está relacionado a indicadores, a capacidade de tangibilizar sua entrega (antes e depois).
13 de janeiro de 2021
Ser um bom mentor organizacional é estar em aprimoramento contínuo como profissional, como líder e como ser humano. Para ser um bom mentor, não basta desejar. Nem todas as pessoas têm as condições necessárias para isso.
6 de agosto de 2020
Mentoria no Sebrae-SP: Entrevista com Adriana Dias Rabelo, responsável pela implantação do Programa de Mentoria que abrange os 33 escritórios regionais
26 de julho de 2020
Entrevista sobre mentoria reversa com Soraya Bahde, diretora de Gente e Inovação na Alelo, concedida para o livro Mentoring: Manual do Mentor Organizacional
29 de junho de 2020
O legado do mentor não se resume a resolver uma determinada situação, as intervenções de um mentor têm o potencial de interferir no mindset do mentorado
9 de junho de 2020
A mentoria organizacional cada vez mais faz parte das estratégias das organizações mundiais na gestão dos seus talentos, e sua eficácia supera em muito outras formas de capacitação
22 de maio de 2020
Livro aborda a doutrina da mentoria organizacional e apresenta um manual com protocolo amplamente validado para mentores atuarem com segurança
9 de dezembro de 2019
A mentoria reversa permite aproveitar o talento dos jovens colaboradores, aprimorando o conhecimento da empresa e aculturando os principais gerentes
5 de dezembro de 2019
O Programa de Mentoria foi implementado na Votorantim S.A. em 2014, e é uma das ferramentas de um processo mais amplo de transformação cultural da companhia