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7 de julho de 2022

Masculinização da mulher no trabalho: como evitá-la e incentivar a diversidade

Algumas mulheres passam por um processo de masculinização para conseguirem serem ouvidas. Esse é um dos desafios da ascensão feminina.
30 de maio de 2022

Maternidade x Carreira? O papel das organizações de quebrar esse paradigma

A maternidade e a carreira são vistas como opostas mas, na verdade, são complementares. E as organizações têm a função fundamental de quebrar esse paradigma.
29 de abril de 2022

Carreira, Propósito e Felicidade

Não é verdade que o homem, propriamente e originalmente, aspira a ser feliz? Não foi o próprio Kant quem reconheceu tal fato, apenas acrescentando que o homem deve desejar ser digno da felicidade? […]
22 de abril de 2022

‘Será que sou uma fraude?’ Síndrome da Impostora na liderança feminina

A Síndrome da Impostora é um tema cada mais presente nos debates sobre empoderamento feminino. Mas, infelizmente, ela sempre esteve na rotina de muitas pessoas, principalmente mulheres. Inclusive, de acordo com o Journal […]
2 de dezembro de 2021

Planejando o negócio: a Técnica de Afundar o Navio

Você já ouviu falar sobre a Técnica de Afundar o Navio? Esse é um processo que fazemos dentro do programa de mentoria aqui na SBDC, que chamamos de afundar o navio pois consiste em uma reunião […]
13 de outubro de 2021

Sua organização se sente responsável pelo sucesso ou fracasso de seus profissionais?

Há uma discussão vigente que atribui ao profissional a exclusiva responsabilidade pelo seu fracasso ou sucesso. Essa corrente de pensamento leva a crer que o indivíduo é o único agente no desenvolvimento de […]
7 de outubro de 2021

5 Soft Skills de liderança essenciais e os perfis DISC

As soft skills de liderança dos perfis DISC podem ajudar CEOs, supervisores e gerentes a ganhar a confiança de seus funcionários, inspirar outros a herdar as essas soft skills e colocá-las em prática. De acordo […]
4 de outubro de 2021

Construindo um modelo de comunicação eficaz no local de trabalho com DISC

Uma comunicação eficaz no local de trabalho fornece a compreensão de como agir e se comportar de acordo com a mensagem que está sendo entregue. O que ela não deve fazer é homogeneizar […]
29 de setembro de 2021

Conflitos no local de trabalho: os choques de personalidade e a análise DISC

A Consulting Psychologist Press (CPP, atualmente The Myers-Briggs Company), encomendou um estudo sobre o conflito no local de trabalho. Eles entrevistaram 5.000 trabalhadores com a intenção de compreender melhor até que ponto os […]