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19 de julho de 2016

RH: Tendências de Capital Humano para 2017 e 2018 – Introdução – Forças da mudança Global

Qual será a cara do RH das novas organizações?         Veja a lista de tendências apontadas pela pesquisa: Desenho organizacional – a ascenção das equipes O despertar da liderança – […]
14 de julho de 2016

SBDC e Women In Law Mentoring fecham parceria para formação de mentoras

      No dia 13 de Julho de 2016 a Women In Law Mentoring fechou parceria com a SBDC para capacitação e formação de mentoras da instituição. A SBDC agradece a confiança […]
16 de março de 2016

Como é a metodologia SBDC para o Plano de Desenvolvimento Individual?

  O Plano de Desenvolvimento Individual – PDI, é um processo constituído por um diagnóstico e plano de ação que levarão o participante de um estado atual para um estado desejado. É divido […]
13 de fevereiro de 2016

MINDSET CONSCIENTE

Por Marcus Ronsoni Fazendo uma retrospectiva atenta da sua vida, provavelmente encontrará padrões que se repetem. Nem sempre eles estão construídos de uma forma que possa ser encontrado na primeira avaliação. As vezes […]
5 de fevereiro de 2016

FIRMADO CÓDIGO GLOBAL DE COACHING E MENTORING

Firmado Código de Ética Global para as atividades de Coaching e Mentoring.   A SBDC é uma das representantes para o BRASIL da instituição inglesa acreditadora de Coaching e Mentoring ASSOCIATION FOR COACHING […]
21 de dezembro de 2015

EXECUTIVE COACHING DE SUSTENTAÇÃO, INCREMENTAL OU DISRUPTIVO?

Quando se fala em coaching de executivos, podemos afirmar que existem três abordagens distintas em processos de coaching: a de sustentação; a incremental; e a disruptiva. Cada uma com suas características próprias, suas […]
21 de dezembro de 2015

O MUNDO DO COACHING CAMINHA PARA A UNIFORMIZAÇÃO DAS BOAS PRÁTICAS, CONDUTA E DO CÓDIGO DE ÉTICA.

As entidades Association for Coaching (AC), European Mentoring and Coaching Council (EMCC), e a International Coach Federation (ICF), consideradas as maiores e mais importantes entidades mundiais de creditação e certificação de coaching e […]
8 de dezembro de 2015

MACROCOMPETÊNCIAS de EXECUTIVOS TALENTOSOS

Dividimos com vocês abaixo nossa modelo UNIVERSAL para MACROCOMPETÊNCIAS de EXECUTIVOS TALENTOSOS. Por Marcus Ronsoni – 14/12/2105 ADAPTABILIDADE: Quando tudo é incerto e instável, a capacidade de adaptação é crucial. Ter adaptabilidade significa responder […]
7 de novembro de 2015

COMO AUMENTAR A PRODUTIVIDADE ORGANIZANDO O PENSAMENTO

By Dr. Travis Bradberry Uma pessoa média tem 70.000 pensamentos por dia, e se você não aprender a organizá-los, eles podem causar danos a sua produtividade. Quando alguém sucumbe à enxurrada de pensamentos […]